Analista de sistemas: importância para sua empresa e como contratar

Você sabe qual é a importância do analista de sistemas para as empresas? 

No mundo digitalizado de hoje, em que as organizações dependem cada vez mais de sistemas informatizados e soluções de TI, contar com profissionais especializados nesse campo é fundamental para o sucesso do negócio.

Esses especialistas trabalham em áreas como desenvolvimento de programas de computador e software, análise de problemas de tecnologia da informação e implantação de sistemas computacionais.

No Brasil, existem quase 120 mil profissionais atuando na análise e desenvolvimento de sistemas, em regime CLT, e a demanda por esses especialistas só cresce. 

Mas como garantir que sua empresa está contratando o profissional certo? Como fazer isso em um cenário tão competitivo? E, afinal, o que o analista de sistemas faz? Continue a leitura e entenda!

Qual é a função de um analista de sistemas?

A função de um analista de sistemas é projetar, desenvolver e implementar soluções de software para atender às necessidades de uma empresa. 

Eles trabalham na criação e manutenção de sistemas computacionais, garantindo que os programas funcionem corretamente e atendam aos requisitos dos usuários. 

Além disso, também colaboram com equipes multidisciplinares (ou squads de TI) para otimizar processos e melhorar a eficiência das operações.

Quais são as principais tarefas diárias de um analista de sistemas?

No dia a dia desse profissional, as principais responsabilidades giram em torno de manter e aprimorar o ambiente tecnológico da organização. Entre suas tarefas mais comuns estão:

• Analisar e entender os processos de negócio para propor soluções de TI adequadas;
• Desenhar e documentar especificações para sistemas de acordo com as necessidades identificadas;
• Coordenar com programadores e outros profissionais para desenvolver e implementar novos sistemas;
• Realizar testes para garantir que os sistemas estejam funcionando corretamente;
• Manter sistemas existentes, resolvendo problemas e fazendo atualizações conforme necessário.

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Por que é importante ter um analista de sistemas na sua empresa?

A presença de um analista de sistemas em uma empresa é importante para, entre outras coisas, garantir que a tecnologia seja bem aproveitada. 

Afinal, sua atuação vai muito além do desenvolvimento e implementação de sistemas, e se estende à otimização de processos, automatização de tarefas e garantia da segurança da informação. 

Qualquer gestor sabe, melhor do que ninguém, que esses são pilares que sustentam a competitividade e o crescimento da organização no contexto moderno.

Vale reforçar que um analista é imprescindível na proteção dos dados corporativos, garantindo o cumprimento da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) e fortalecendo a posição da empresa frente aos crescentes desafios da segurança digital.

Veja também: Entenda qual o objetivo da LGPD e a quem se destina

Analista de sistemas ou engenheiro de software: qual a diferença?

Enquanto um analista de sistemas foca em analisar e projetar a estrutura dos sistemas de TI que suportam as necessidades do negócio, um engenheiro de software se concentra mais no desenvolvimento e na construção do software em si.

Esse último usa princípios de engenharia para criar soluções eficientes e confiáveis. 

Mas, então, quando contratar um ou outro? Uma empresa pode precisar do analista para, por exemplo, definir os requisitos de software e melhorar seus processos internos. 

Já o engenheiro seria contratado para efetivamente programar e construir o software necessário.

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Como saber se a minha empresa precisa de um profissional da área?

Se a sua empresa enfrenta problemas como processos demorados, uso inadequado de dados ou dificuldades na gestão de informações, pode ser o momento de contratar um profissional da área de sistemas. 

Esse especialista vai identificar as disfunções e criar soluções tecnológicas customizadas, que vão ajudar a otimizar tempo e recursos. 

Também é essencial contar com esse profissional quando a empresa precisa crescer de forma escalável, pois ele é capacitado para desenhar sistemas que suportem essa expansão, sempre mantendo a eficiência e segurança dos dados.

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Como contratar um analista de sistemas para a minha empresa?

Para contratar um analista de sistemas em meio à alta competitividade e à escassez de profissionais de TI no Brasil, o outsourcing aparece como uma das soluções mais eficazes. 

Esse modelo permite que sua empresa acesse uma gama de especialistas qualificados sem enfrentar diretamente os desafios da contratação e retenção de talentos. 

Ao recorrer a empresas especializadas na terceirização de serviços de TI, você obtém a expertise necessária enquanto contorna as dificuldades impostas pelo acirrado cenário atual.

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Conclusão

Em suma, a contratação de um analista de sistemas é essencial para alinhar tecnologia e estratégia empresarial, otimizando operações e protegendo os dados – da organização e dos clientes. 

Diante da escassez de profissionais qualificados e do desafio de retenção, optar pelo outsourcing é um caminho estratégico, que permite que as empresas tenham acesso a um leque de especialistas prontos para atender às suas demandas. 

Assim, é possível assegurar o dinamismo e a competitividade necessários no cenário atual, com soluções eficientes e adaptadas às especificidades de cada negócio.

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